Vagner Oliveira assume a presidência da Outsera, que renova marca e portfólio de serviços
A Outsera, empresa especializada na terceirização de profissionais seniores para o desenvolvimento de software, anunciou a nomeação de Vagner Oliveira como seu novo CEO, cargo equivalente ao de principal executivo da companhia. A mudança na liderança não chega sozinha: o movimento acompanha uma renovação completa da marca, um reposicionamento estratégico e uma reestruturação do portfólio de serviços oferecidos pela empresa, que atua no modelo de fornecimento de especialistas experientes para compor equipes de tecnologia de seus clientes.
Segundo a companhia, o objetivo da nova fase é ampliar sua capacidade de entrega. A Outsera já possui em sua carteira nomes como TOTVS, Sicoob, Philips e BMW. Com as mudanças, a empresa busca alinhar sua comunicação ao mercado, fortalecer a estrutura interna e responder diretamente às demandas de sua base de clientes por um apoio mais abrangente nas áreas mais críticas de seus negócios, além de organizar processos internos e cadenciar sua atuação comercial.
O novo executivo não é um desconhecido dentro da organização. Vagner Oliveira está há 10 anos na companhia e é apontado como um pilar importante para consolidar o patrimônio atual da empresa. Ele ingressou quando a operação contava com apenas 10 pessoas e, antes de assumir a liderança executiva, atuava como diretor de operações, cargo em que foi a peça-chave para estruturar o recrutamento interno e para unificar as áreas comercial, administrativa, financeira e de gestão de projetos.
A trajetória profissional do novo CEO também pesou na decisão de nomeá-lo para o cargo. Oliveira tem passagens por TOTVS e Neogrid, além de experiência como professor de pós-graduação em instituições como a PUC-SC, a Universidade Gama Filho e a UniSociesc. Sua vivência em operações e sua visão estratégica sobre o desenvolvimento das áreas mais importantes da empresa foram consideradas fundamentais pela organização para a escolha.
Para o executivo, a mudança de marca e de portfólio reflete a evolução da Outsera para uma empresa mais conectada com as necessidades de quem contrata seus serviços. Em nota, ele lembrou que o primeiro grande desafio foi estruturar o recrutamento interno, o que permitiu à companhia contar hoje com uma equipe comercial robusta, próxima dos clientes e com alto potencial de crescimento. "Agora, o objetivo é acelerar esse movimento, formalizando um trabalho de consultoria estratégica que sempre executamos nos bastidores", afirmou.
O novo CEO também explicou que a atuação da marca vai além do fornecimento tradicional de profissionais. "Nossa meta é sempre ajudar nossos clientes a atingirem seus objetivos, e isso vai além da simples entrega técnica, incluindo um grau de suporte muito mais próximo e direcionado. Tudo que pudermos fazer para apoiá-los nesses objetivos entrará no radar", declarou o executivo, reforçando que o papel da empresa se aproxima cada vez mais de uma consultoria dedicada ao resultado dos parceiros de negócio.
O reposicionamento também acompanha o amadurecimento da Outsera para o mercado internacional. A empresa já acumula histórico de atendimento a clientes em países como Estados Unidos e Canadá e, na sequência do plano de expansão, avalia levar suas operações para Portugal e para outros países da América Latina. A internacionalização aparece, assim, como mais um capítulo do movimento mais amplo de reestruturação iniciado com a troca de comando.
Com a chegada de Vagner Oliveira à liderança, a Outsera sinaliza uma virada de chave que combina renovação de marca, reformulação do portfólio e um posicionamento mais consultivo diante de clientes consolidados como TOTVS, Sicoob, Philips e BMW. A aposta da companhia é que a experiência acumulada pelo executivo em uma década dentro da casa, somada ao fortalecimento da estrutura interna e à mira em novos mercados externos, sustente um novo ciclo de crescimento da operação.
